Úneta a GINGER HPC
Un ambiente de trabajo en el que se valora a las personas, un equipo que apuesta por la diversidad y proyectos variados: así somos. Apostamos por la calidad, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestro equipo y nuestra organización.
Nuestras prestaciones
Prestaciones de formación de patrimonio
Plan de pensiones de empresa
Seguro médico complementario de empresa
Numerosas opciones para optimizar el salario neto
Ofertas de formación continua
Sistema de sugerencias de la empresa: Future Panel
Horarios de trabajo flexibles
30 días de vacaciones anuales + 24.12. + 31.12.
Trabajo a distancia
Los empleados recomiendan a otros empleados
Año sabático
Wellpass
Otras ventajas
Oportunidades profesionales
La formación continua en diversos ámbitos permite a nuestros empleados y empleadas ampliar sus conocimientos y, por consiguiente, seguir desarrollándose profesionalmente. En GEYSER HPC existen oportunidades personalizadas para mejorar las propias perspectivas profesionales.
Red mundial
Nuestras sucursales de GEYSER HPC están repartidas por toda Europa y conforman una red transnacional. Como parte del Grupo Ginger y como miembro fundador de la Inogen Alliance, disponemos —y, por tanto, también nuestros clientes— de una red internacional de empresas de consultoría medioambiental comprometidas.
Trabajo y familia
Una remuneración adecuada y diversas prestaciones complementarias garantizan una base sólida. Los modelos de jornada parcial personalizados pueden ayudar a conciliar la vida familiar y laboral.
Por las personas y el medio ambiente
El objetivo declarado de GEYSER HPC es ofrecer soluciones de ingeniería y consultoría medioambiental para las personas y su entorno. Para hacerlo posible, apostamos por nuestros empleados y empleadas, que constituyen nuestro recurso más importante.
Igualdad de oportunidades
GEYSER HPC S.A.U. es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y que aboga por la diversidad y la integración en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color de piel, género, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otras características protegidas por la legislación federal, regional o local.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra empresa, incluyendo la contratación, la selección de personal, los ascensos, la rescisión de contrato, el despido, la destitución, la suspensión temporal, la remuneración, las prestaciones sociales, la formación y la capacitación. GEYSER HPC S.A.U. toma las decisiones de contratación basándose exclusivamente en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales del momento.
Nuestras sedes
Comienza tu carrera profesional en GINGER HPC, en cualquiera de nuestras 44 sedes repartidas por toda Europa. Con nosotros te esperan tareas variadas, equipos sólidos in situ y la oportunidad de colaborar en soluciones innovadoras para el reciclaje de terrenos, el medio ambiente, la seguridad y las infraestructuras. Descubre las oportunidades profesionales cerca de ti y encuentra la sede en la que puedas marcar la diferencia.